我們看待任何事情都應該從兩面看待，任何事情都有利與弊的，當然工作服訂制也不例外，下面小編為你們介紹介紹吧。 
工作服訂制的優點：
既然是訂制，那么就是量體裁衣，所以，訂制的工作服與身體線條非常吻合，不會造成衣物寬松，或過長，太緊等，而且，定制的工作服在形象上不僅可以表現個人氣質，企業形象和風格也能深刻地表達出來所以，可以更**地展現企業文化。另外，定制的工作服面料可選，為此，工作服訂制價格較之成衣更低廉，而且通常還具有完善的售后服務。 
訂制的目的是為了完善購買成衣的不足，而工作服訂制的弊端還沒有新的形式來完善。所以，正視工作服訂制的利弊是工作服定制企業應有的態度，蒙蔽客戶只會使行業停滯不前。 
定做工作服缺點：
工作服訂制就是專門為企業的每一個人量身定做的。所以，對于大型企業而言會覺得勞煩，比如，一個200人的企業，通常量體就需要1天時間，雖然各工作服企業正在改善量體方式，以提有效率，但仍會影響員工的工作。  
其次，如果企業技術，設計師，以及資質等水平有限，則會導致設計出來的工作服不盡人意，更重要的恐怕是影響企業形象，這種情況也并不是沒有發生過。工作服訂制市場很大，很多企業也紛紛加入，但技術卻并不完備，這是造成定制失敗的主因。